Zielgruppe
- Personen mit einer psychischen und/oder physischen Beeinträchtigung
- Ab einer Arbeitsfähigkeit von 50 %
Zielsetzung
- Erhalt der Tagesstruktur
- Ausbau der Leistungsfähigkeit
- Steigerung der körperlichen, psychischen und kognitiven Belastbarkeit
- Erhöhung der Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenz, sowie der Fachkompetenz
- Arbeitsmotivation und Selbstreflexion stärken
- Vorbereitung auf den Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt
- Steigerung ab einer Arbeitsfähigkeit von 50 %
- Bewerbungsstrategie festlegen und Finden einer Festanstellung (wenn keine Option auf Festanstellung beim Einsatzbetrieb)
Inhalt / Methodik
- Definition der Ziele und Entwicklungsfelder
- Die Präsenzzeit wird durch unser Zeiterfassungssystem (nur, wenn in einem unserer Betriebe) festgehalten
- Der Einsatzbereich wird nach den Fähigkeiten, Ressourcen und dem beruflichen Hintergrund der Teilnehmenden festgelegt
- Praktische Tätigkeiten in einem unserer Betriebe mit dem Ziel zusätzliche Qualifikationen zu erreichen
- Ein externer Einsatz während der Massnahme in einem Unternehmen im ersten Arbeitsmarkt
- Teilnahme an Workshops z. B. in den Bereichen Stellensuche, Lebenslauf, Motivationsschreiben, Vorstellungsgespräch, Knigge
- Individuelle Zielformulierungen verbunden mit Feedbackgesprächen und regelmässiger Rückmeldung an die zuweisende Stelle
Rahmenbedingungen
- Dauer: 6 Monate mindestens 20 Stunden pro Woche an 3-5 Tagen pro Woche
Aufnahmekriterien
- Bereitschaft und Motivation der Teilnehmenden
- Kostengutsprache der IV
Anmeldung
- Case Management WTL, Schachenstrasse 82, 8645 Jona, Telefon 055 224 33 33
Kosten